home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Software Vault: The Gold Collection / Software Vault - The Gold Collection (American Databankers) (1993).ISO / cdr11 / clin0610.zip / ZQ000014.TXT < prev    next >
Text File  |  1993-06-10  |  39KB  |  824 lines

  1.  
  2.  
  3.  
  4.                            THE WHITE HOUSE
  5.  
  6.                     Office of the Press Secretary
  7. _____________________________________________________________________
  8. For Immediate Release                                    June 7, 1993
  9.  
  10.  
  11.                            PRESS BRIEFING
  12.                   BY DAVID GERGEN AND MARK GEARAN 
  13.  
  14.                           The Briefing Room
  15.  
  16.  
  17. 1:15 P.M. EDT
  18.          
  19.          
  20.          MR. GERGEN:  Good afternoon.  This is an unfamiliar 
  21. posture to be in, but I am delighted to see so many of you again.  
  22. I'm really here just briefly to make some announcements about the 
  23. communications operations, press operations here in the White House.
  24.          
  25.          As a preface, I might tell all of you that the 
  26. announcements we have today were all agreed upon Saturday by the 
  27. President in a meeting that Mack McLarty and George Stephanopoulos 
  28. and I had with the President.  And we all, the three of us on the 
  29. staff, unanimously recommended these moves to the President, 
  30. enthusiastically recommended them to the President.  He signed off on 
  31. all three at that time and wanted to go forward as quickly as 
  32. possible.
  33.          
  34.          First of all, I'm delighted, on behalf of the President, 
  35. to announce that Mark Gearan is going to become the Communications 
  36. Director of the White House.  He will serve as Assistant to the 
  37. President for Communications.  We'll have a statement for you in just 
  38. a little while from Mack McLarty about his service as Deputy Chief of 
  39. Staff.  Mark, as I think you know, has served extraordinarily well 
  40. here as Deputy Chief of Staff.  I'm also aware that he is very well-
  41. respected by many of you in the press.  You respect him for his 
  42. credibility as well as his friendliness.  And those were two 
  43. important qualities, I thought, in having a Communications Director.  
  44. He's someone who respects the press, understands what you're about.
  45.          
  46.          Q      That will be refreshing.  (Laughter.)
  47.          
  48.          MR. GERGEN:  Some things haven't changed.  (Laughter.)  
  49. Including Helen.  It's wonderful to see you again, Helen.  
  50. (Laughter.)
  51.          
  52.          I must -- I will also tell you that Mark was recommended 
  53. to me by many people here as someone who should be the Communications 
  54. Director.  I didn't know him terribly well.  We spent some time 
  55. together and I found out from talking to him he sounded like a very, 
  56. very good choice.  And I've been pleased, in fact, really impressed 
  57. by how many people within the staff, as this news has broken over in 
  58. The Washington Post this morning, how many people on the staff have 
  59. come forward and said what a wonderful choice it is.  
  60.          
  61.          So Mark will be here in just a second and talk to you 
  62. more.  Now, the second --
  63.          
  64.          Q      What will be his job, before you go on?
  65.          
  66.          MR. GERGEN:  Let me just go ahead.  If you don't mind, 
  67. I'll just finish up.
  68.          
  69.          The second announcement I wanted to make was that the 
  70. President wants to reaffirm his support in Dee Dee Myers as Press 
  71. Secretary.  He's been extremely pleased with her performance here.  
  72. He has a very high regard for her as an individual and as someone who 
  73. has served extraordinarily well in the Press Office.  
  74.          
  75.          The President has also expressed a desire, in view of 
  76. her continuing role and the fact that she'll be doing more briefings, 
  77. that he wants to ensure that she has maximum access to him and to 
  78. others within the administration; that's it's important when someone 
  79. comes out to this podium to talk to you all that that person be well-
  80. informed, well-briefed on what's going on inside.  And he believed 
  81. very strongly in that principle, so Dee Dee and Mark were both in 
  82. seeing the President this morning to talk about events of the day.
  83.          
  84.          Now, the third announcement I want to make is that we 
  85. are going to be opening the door of the press room this afternoon.  
  86. It will be open as soon as we finish this session.  And I might just 
  87. say by way of background, because I know some of you may be curious, 
  88. when I had -- I don't know the history, frankly, of what happened 
  89. before, for whatever reason it was closed.  I'm just not privy to 
  90. that.  
  91.          
  92.          I do know this, that in my first meeting with Mack 
  93. McLarty --we had dinner together over at his home, I think some of 
  94. you know, after the reconciliation bill was voted through the House.  
  95. And I raised the question about press relations as part of my 
  96. discussion with him about a number of issues that were pertinent to 
  97. me before coming here.  And he, at that time, said, I think it's time 
  98. we opened the door to the press.  And I said, I would 
  99. enthusiastically support that.  I had my first conversation with 
  100. George about this -- George Stephanopoulos about this.  He said, I 
  101. believe it's time to open the door.  My first conversation with the 
  102. President, he said, I believe it's time to open the door. (Laughter.)  
  103. So we opened up the door.
  104.          
  105.          Q      We've always believed it.
  106.          
  107.          Q      Are you moving the press to the Old EOB, David?
  108.          
  109.          MR. GERGEN:  Well, that's the bad news.  (Laughter.) You 
  110. have to be outside the gate, but other than that, the door is open.  
  111. (Laughter.)
  112.          
  113.          Q      Really.  I'm serious.  There's more rumors about 
  114. that again.  
  115.          
  116.          MR. GERGEN:  No, no, no.  That thought has never -- no, 
  117. there's been no discussion of that.  I said there's been -- I cannot 
  118. conceive of the circumstance.  The only time I know the press has 
  119. ever been in the Old Executive Office Building --
  120.          
  121.          Q      Since you were last in here.
  122.          
  123.          MR. GERGEN:  -- was when this room was being renovated 
  124. in preparation for renaming it after Jim Brady.  And remember there 
  125. was that period of time.  But, listen, I think it's only fair before 
  126. taking questions that Mark have a chance to say a few words and Dee 
  127. Dee have a chance to say a few works.
  128.          
  129.          Mark.
  130.          
  131.          MR. GEARAN:  Thank you.
  132.          
  133.          Q      Will you extend the five-minute rule?
  134.          
  135.          MR. GERGEN:  Yes, sure.  I think that -- I think we can 
  136. extend it through this discussion and then we'll go to the regular 
  137. briefing.
  138.          
  139.          MR. GEARAN:  Thank you, David.  
  140.          
  141.          As David has outlined, Mack's plan here is to have David 
  142. think the big thoughts, Dee Dee to do most of the briefings each day, 
  143. and for me to seemingly make you happy.  (Laughter.)
  144.          
  145.          Q      No problem.  (Laughter.)
  146.          
  147.          MR. GERGEN:  I'm glad that's your role.
  148.          
  149.          MR. GEARAN:  A task that -- there are many great 
  150. traditions, though, here in the White House.  And one, of course, is 
  151. for the prior occupants of the Communications Director's office to 
  152. leave notes to one's successor.  And when I arrived yesterday to move 
  153. in, I was left a note by George Stephanopoulos, along with all of the 
  154. other notes from prior communications directors and press 
  155. secretaries.  It's a wonderful tradition of the White House.  And 
  156. it's dated the 5th of June.  "Mark:  I can only give you one piece of 
  157. advice:  Open the hallway!  George."  (Laughter.)  So with that, and 
  158. based on all that David outlined that that's where we're going.
  159.          
  160.          But I am very honored to take up this assignment for the 
  161. President and for the Vice President.   I certainly take the job with 
  162. a full understanding of what you all have to do.  I don't know why 
  163. you do it, I don't know how you do it, but that's your problem and 
  164. not my problem. 
  165.          
  166.          But I view this as an opportunity for the press staff 
  167. and the communications staff as a chance to make sure that we don't 
  168. go around you, past you, or underneath you, but to face on, really 
  169. head on what our responsibility is.  And that is to explain and 
  170. communicate what the President is doing, what this administration is 
  171. all about, and the direction that the President want to move this 
  172. country.
  173.          
  174.          We want to make the Communications Office open and 
  175. accessible and responsible, certainly.  And we pledge to you to 
  176. commit all of the staff of the Communications Office, certainly the 
  177. sense of humility in our public service as we approach our job each 
  178. day and to approach it certainly with the energy of our President.
  179.          
  180.          Thank you.  I look forward to working with all of you on 
  181. most difficult days.  We may have to bring back Madeleine Gearan if 
  182. things are really tough.  (Laughter.)  Thank you.
  183.          
  184.          MS. MYERS:  Well, I think we've all learned a lot of the 
  185. course of the first four months.  I hope we can build on those 
  186. lessons.  I hope we can have a little bit of fun, a few good laughs 
  187. and some good humor.  And I hope that we can well serve you with this 
  188. new arrangement, provide the kind of information that you all need to 
  189. do your jobs on a day-to-day basis, to serve both the administration 
  190. and the needs of the American people, to try to communicate our goals 
  191. and objectives on a daily basis.  So, hey, it's been fun so far and 
  192. look forward to -- (laughter) -- continued good times.  
  193.          
  194.          Q      David, can you give us a breakdown of how the jobs 
  195. will work?  Whose responsibility is what?
  196.          
  197.          MR. GERGEN:  Well, Mark Gearan, as Communications 
  198. Director, will take responsibility for running the department, which 
  199. has -- what -- some 52 people in it, I believe.
  200.          
  201.          Q      There were changes when George came in, though, in 
  202. the structure of that office and it was more political and less 
  203. independent than it had been under his Republican predecessors.  Is 
  204. that going to change?  Is it going to be independent of politics and 
  205. policy now?  And where do you fit in to the communications role --
  206. that sort of thing?
  207.          
  208.          MR. GERGEN:  Well, the arrangement -- I perhaps can 
  209. speak more to my side of that arrangement.  When I took this job I 
  210. was first approached and asked if I would -- Mack McLarty recruited 
  211. me here, to begin with, and he said, "I'm looking for someone who 
  212. can" -- and I think he used these words when all of this was 
  213. announced -- he said, "I'm looking for someone who will serve at the 
  214. intersection of policy and politics and communications.  Would you be 
  215. willing to consider that in a role as counselor?"  And our 
  216. conversations proceeded from there.
  217.          
  218.          He said, "We would also like to have the communications 
  219. department report through you."    Now, and it was my view then, has 
  220. been since, that we needed a new Communications Director, someone who 
  221. would actually run the department.  My hand, frankly, will be a very 
  222. light one on the communications department.  They have very able 
  223. people there and I would expect that Mark and Dee Dee will be 
  224. handling all of the day-to-day arrangements.  I will obviously have 
  225. some ideas.  And the President's going to have some ideas.  But I 
  226. want to make it clear that they're running the shop.  It's their 
  227. shop, and I think Mark will do extraordinarily well.
  228.          
  229.          Now, as to the critical element, I mean the thrust of 
  230. the communications department is to explain the President's policies 
  231. and views to the country.  And, of course, a central core of that is 
  232. its relations with the press.  The Press Office has always been, in 
  233. my judgment -- I mean, this podium is one of the most single most 
  234. important offices in the White House.
  235.          
  236.          And so, I think that that is going to be very central to 
  237. it.  Now, does politics ever color that?  Of course, it does.  Is it 
  238. going to serve as a political office?  No.  That's not the purpose of 
  239. the Communications Office.  It is -- the central thrust of it is to 
  240. explain.  Now, is there advocacy in a Communications Office?  Of 
  241. course, there is.  But I don't see it as a political arm of the White 
  242. House.  That's not what I see it.
  243.          
  244.          Q      Could we have just more facts and less advocacy?  
  245. Really, I mean that seriously.  Can we have the situation presented 
  246. very fairly.  I understand the advocacy; it's inherent.
  247.          
  248.          MR GERGEN:  I understand what you're saying.  I think -- 
  249. this is my first day here.  I've asked to meet with the White House 
  250. Correspondents Association quickly.  I'd like to meet with them this 
  251. week.  I'd like to talk to people in print about their concerns.  It 
  252. seems to me that's the representative group.  There may be others or 
  253. as individuals or whatever I would want to talk to.  I'd like to make 
  254. sure that Dee Dee and Mark are part of those conversations.  I need 
  255. time to think about this and I think Mark need time.  And I think Dee 
  256. Dee needs to -- this is a time for us to turn a page.  We're turning 
  257. a new page now and I think this is an opportunity for us to look at 
  258. these things.
  259.          
  260.          Q      Is Clinton's staff a part of this, press staff?
  261.          
  262.          MR. GERGEN:  Formally they're not, but it's been quite 
  263. striking to me how deeply involved they are.  We had a meeting with 
  264. the communications staff last Friday that I had a chance to speak to 
  265. them and meet them for the first time.  And I invited  not only the 
  266. President's Press Secretary, but the Vice President's Press 
  267. Secretary, Mrs. Clinton's Press Secretary, as well as the Vice 
  268. President's -- Mrs. Gore's Press Secretary.  So there is more 
  269. integration here than I'm accustomed to in the past.  And I think 
  270. it's healthy, it's good.
  271.          
  272.          Q      David, why do you consider it necessary to make a 
  273. new beginning?
  274.          
  275.          MR. GERGEN:  Well, I think that the change allows us --
  276. the change in personnel allows us to turn the page.
  277.          
  278.          Q      But why is it necessary to turn a page?
  279.          
  280.          MR. GERGEN:  Well, I said here the first day that I came 
  281. here, and Mack and I had a briefing here after that announcement 
  282. Saturday morning, that for whatever reason, the relationship between 
  283. the White House and the press was not all that it should be.  I think 
  284. you all -- many in the press have told me it's not all that it should 
  285. be.  I think there are people inside who feel it's not all that it 
  286. should be.  I think we can do better.
  287.          
  288.          Q      David, what other changes can we expect to see?  We 
  289. heard there were some other changes coming down the road.  What kind 
  290. of things can we see this week?
  291.          
  292.          MR. GERGEN:  I think what you should -- the background 
  293. of this is that Mack McLarty, at the direction of the President and 
  294. working with the President, has been spending a good deal of time in 
  295. the last two, three, four weeks -- I don't know how far back this 
  296. goes -- thinking about ways to strengthen the staff.  When he reached 
  297. out to me he said, this is part of a larger effort.  And he's pretty 
  298. far along on that.  And I would anticipate that within a matter of 
  299. days he will be in a -- he will be here --
  300.          
  301.          Q      Will any other new people be brought in?
  302.          
  303.          MR. GERGEN:  I really think that since he's leading the 
  304. charge on that, I think it's important that he be the one to talk to 
  305. you about it.  He'll be here and he will talk to you when that's 
  306. completely -- hold on one second.
  307.          
  308.          Q      Has he decided on a Supreme Court nominee?
  309.          
  310.          MR. GERGEN:  Glad to see you.
  311.          
  312.          Q      Has he decided on a Supreme Court nominee?  And 
  313. will it be Bruce Babbitt?
  314.          
  315.          MR. GERGEN:  I think that ought to be part of the 
  316. regular briefing, if you don't mind.  I'm not here for that.  And 
  317. we're going to turn to a regular briefing in just a moment.
  318.          
  319.          Q      David, as this reorganization was undertaken, did 
  320. anybody consider that it's possibly not the way the message is being 
  321. sold, but it's the message itself?  That Americans simply aren't 
  322. buying what the White House is selling?
  323.          
  324.          MR. GERGEN:  Well, I think it's early to reach 
  325. conclusions like that from my point of view.  And I think probably a 
  326. lot of people in here have strong views about that inside the 
  327. building, but I'm not prepared to reflect on that.
  328.          
  329.          Q      Do you expect more formal presidential press 
  330. conferences?
  331.          
  332.          MR. GERGEN:  I think that all of us on the 
  333. communications staff would like to encourage more regular contact 
  334. between the press and the President, and I think the President is 
  335. interested in that.  He's expressed to me an interest in that.  He 
  336. and I talked in our first long conversation -- I guess it was a week 
  337. ago Friday night we had a lengthy conversation about the relationship 
  338. with the press and some of the things he'd like to do.  Because it 
  339. was one of the issues I wanted to explore with him as well as Mr. 
  340. McLarty, and I was very pleased by the answers I got.
  341.          
  342.          Sarah.  Sarah is such a wonderful institution here.  
  343. Please.
  344.          
  345.          Q      Thank you, sir.  You may not always agree with 
  346. that.  (Laughter.)
  347.          
  348.          MR. GERGEN:  This is probably the last day I'll agree 
  349. with that.  (Laughter.)  Okay, go ahead.
  350.          
  351.          Q      David, there's a lot of confusion.  A lot of people 
  352. are wondering out there -- they've heard that you're an independent, 
  353. they've heard that you're a Republican.  What do you consider 
  354. yourself to be -- either independent or Republican politically?
  355.          
  356.          Q      Or a Democrat?  (Laughter.)
  357.          
  358.          MR. GERGEN:  Or all of the above.  Or none of the above.
  359.          
  360.          Q      United We Stand.  (Laughter.)
  361.          
  362.          MR. GERGEN:  Or United We Stand.  I'd forgotten about 
  363. that.  (Laughter.)
  364.          
  365.          Listen, let me just -- can I just say -- I grew up in a 
  366. state that was largely Democrat.  I grew up in North Carolina, and I 
  367. was a registered Democrat.  And I think many of you know that when I 
  368. was in college, I worked for Terry Sanford on civil rights in North 
  369. Carolina.  When I first was approached about a job in the Nixon White 
  370. House, frankly, I thought that they would never be interested in me. 
  371. When I had my first conversation -- someone said, why don't you come 
  372. over and have a conversation.  I said at that time you should know 
  373. that I'm a registered Democrat and that that's been my background.  
  374. And they reached out to me and said we'd like to have you come in 
  375. here.  
  376.          
  377.          I was surprised, frankly.  I never thought I would pass 
  378. muster with Bob Haldeman.  But I did.  In fact, he was one of the 
  379. first people that called me after I took this job -- and a positive 
  380. conversation, too, I might add.  (Laughter.)
  381.          
  382.          Q      Start the tape machines.  (Laughter.)
  383.          
  384.          MR. GERGEN:  Or stop the tape machine.  (Laughter.)  
  385.          
  386.          In any event I came in here, and I think it's only fair 
  387. to say that I worked as hard as I could to support the presidents I 
  388. worked for.  And there's no question that there was some suspicion of 
  389. me at that time by some who were here and had been working Republican 
  390. circles for a long time and wondered why they were bringing this 
  391. person who had had a Democratic background in.  
  392.          
  393.          Over time -- and I was a loyal as I could possibly be to 
  394. the three Republican presidents I worked for.  Over time I acquired 
  395. obvious Republican -- I began wearing Republican cloth and I voted 
  396. Republican and everything like that.  And I'm proud of the service 
  397. that I had the opportunity to do.  And I think it is a privilege to 
  398. serve here no matter who the President is.
  399.          
  400.          Now, things evolved.  When I left here and entered the 
  401. ranks of journalism, at least the best I could, I thought it was 
  402. important that I not be "seen" as a Republican.  I just didn't think 
  403. that was appropriate.  I didn't think that's what I owed the people 
  404. who were willing to listen to me or read what I was writing.  And 
  405. it's also fair to say that I evolved during that period of time and I 
  406. was trying to build an independent voice.  
  407.          
  408.          But I'm not walking away in the slightest from my 
  409. background or what I did, and I'm proud that I had the opportunity to 
  410. serve.  And when Bill Clinton reached out for me he knew I was 
  411. moderately right of center.  We had known each other for a long time. 
  412. We'd been friends for a long time.  And he knew where I came from and 
  413. knew both what my strengths and my weaknesses.  And many of you are 
  414. aware of my weaknesses.  So he knows that I bring a voice that's 
  415. moderately right of center.  I'm not sure that -- we can keep 
  416. defining all of this, but I'm not sure where it gets us.    
  417.          
  418.          Q      What did you and Ross Perot talk about last week, 
  419. David, in Bermuda?
  420.          
  421.          MR. GERGEN:  We talked about fish and about underwater 
  422. coral and things of that sort.  (Laughter.)  Bermuda was -- it was --
  423.          
  424.          Q      Any relationship to the administration being under 
  425. water or --
  426.          
  427.          Q      Is that the coral he blew up illegally?
  428.          
  429.          MR. GERGEN:  I want to tell you something.  I covered 
  430. Ross Perot as a journalist, as many of you have, in fact, probably 
  431. all of you have, and got to know him.  Interviewed him several times.  
  432. I interviewed him there at the -- we did a cover at U.S. News on "Why 
  433. is this man smiling?" which appeared about four weeks ago.  And 
  434. Gloria Borger, a wonderful colleague of mine at U.S. News, and I went 
  435. to Dallas to interview him.  And so I'd had some contact with him, 
  436. and our visit in Bermuda was a social visit.  
  437.          
  438.          I was there with my family and I had called him to 
  439. simply say that, I want to make sure you know I've joined President 
  440. Clinton and I hope we can talk from time to time.  And he said, I 
  441. understand you're in Bermuda, and I said I was, and he said, why 
  442. don't we get together?  So we had a social visit.  It was family to 
  443. family.  We, frankly -- my hope is that there will be times he can 
  444. support this President.  Yes,  I understand he's going to oppose him 
  445. on some things, but at bottom, the Ross Perot I've known, essentially 
  446. he's a patriot.
  447.          
  448.          Q      Did you ask him that?
  449.          
  450.          MR. GERGEN:  I talked to him.  I said I hoped there were 
  451. times, that just in the same way I think there ought to be times the 
  452. Republicans can support the President.
  453.          
  454.          Q      What did he say?
  455.          
  456.          MR. GERGEN:  I think -- it's interesting -- I think that 
  457. -- we'll have to wait and see how things work out.  I don't think 
  458. it's appropriate to talk --
  459.          
  460.          Q      You said you had had numerous conversations with 
  461. the President about his relations with the press, et cetera.  How 
  462. does he view his relations with the press right now?
  463.          
  464.          MR. GERGEN:  I think he believes it's time to turn the 
  465. page.
  466.          
  467.          Q      What do you mean?  Well, I mean, does he think that 
  468. the press has been responsible for his problems?  Does he think he's 
  469. been misfairly represented?  Does he think he messed it up?  What 
  470. does he -- how does he view this?
  471.          
  472.          MR. GERGEN:  I don't think it's appropriate for me to 
  473. put words in his mouth.   That was a private conversation.  But I do 
  474. believe he supported all the changes we're announcing today.  He is 
  475. very enthusiastic about them.  I'm not sure I can shed much more 
  476. light on it than that.
  477.          
  478.          Q      David, did you just get inducted into the Bohemian 
  479. Club recently?
  480.          
  481.          MR. GERGEN:  I have not been inducted.
  482.          
  483.          Q      Did you join that?  What is that?
  484.  
  485.          MR. GERGEN:  You mean the Grove?
  486.          
  487.          Q      Yes.
  488.          
  489.          MR. GERGEN:  It's called the Grove not the club.
  490.          
  491.          Q      Sorry.  It's only men so it's hard for me to know 
  492. these things.
  493.          
  494.          Q      Are you going to run around nude?  (Laughter.)
  495.          
  496.          MR. GERGEN:  No, you run around bald.  (Laughter.)  Yes, 
  497. I was approached about joining the Bohemian Grove some -- oh, I don't 
  498. know, I was approached two or three years ago about it.  And my name 
  499. is up for -- I guess I am now formally a member.  It's a long process 
  500. to get in.
  501.          
  502.          Q      It's a long process --
  503.          
  504.          MR. GERGEN:  Yes, it's a long process.  Typically --
  505.          
  506.          Q      Are you going to do what those men do?  (Laughter.)
  507.          
  508.          MR. GERGEN:  I don't know what that is.
  509.          
  510.          Q      That's all male and all white?
  511.          
  512.          MR. GERGEN:  It's definitely not all white.  I went 
  513. there once about three or four years ago for a weekend, and it was --
  514.          
  515.          Q      To try out?  (Laughter.)
  516.          
  517.          Q      Are you going to remain a member?
  518.          
  519.          MR. GERGEN:  I have no intentions to resign.  
  520.          
  521.          Why don't we move on?  I think we'll close this down.
  522.          
  523.          Q      Mark Shields said it took a long time to get you to 
  524. switch back toward the Democratic camp.  How did he do that? 
  525.          
  526.          MR. GERGEN:  Well, it was interesting.  I think there 
  527. were times that Mark and I were crossing.  He seemed to be moving 
  528. right sometimes when I seemed to be moving left on the issues over 
  529. the years.  But Mark has been a wonderful, wonderful partner.  I 
  530. could not have asked for a better partner.  He has been just 
  531. splendid.  We had a long conversation about this, and it was one of 
  532. the saddest parts and the hardest parts of my coming into government 
  533. was to end that partnership.  
  534.          
  535.          Let's take a couple more and let's move on.
  536.          
  537.          Q      Where's your office?
  538.          
  539.          Q      You said that the communications shop would report 
  540. through you.  Who do you report to?
  541.          
  542.          MR. GERGEN:  I report to the President, but I do 
  543. everything in coordination with the Chief of Staff.  Mack McLarty 
  544. runs the White House.  He is the captain around here.  And we do 
  545. everything together and we've had a very, very splendid relationship. 
  546. And I must tell you, I've been terribly, terribly impressed by --
  547. everything that he said we would try to do together we've been doing, 
  548. and it's been a good, close working relationship.  So I'm looking 
  549. forward to it.
  550.          
  551.          Why don't we just take one or two --
  552.          
  553.          Q      Are the two of you coequal?
  554.          
  555.          MR. GERGEN:  I don't see it in those terms at all.  I'm 
  556. not, frankly, interested in that kind of question at all.
  557.          
  558.          Now, Helen asked about the office space.  Mark Gearan 
  559. will be sitting in the office where George has been sitting.  That 
  560. will be -- he's been moving in.  You'll see boxes up there this 
  561. afternoon if you care to visit.
  562.          
  563.          Q      David, how much input will you have on the actual 
  564. policy-making of this presidency?  Or will you have any?
  565.          
  566.          MR. GERGEN:  Well, I think we'll have to wait and see.  
  567. Let me just say this:  I've been invited to go to all the major 
  568. policy meetings and to have a voice in them.  And, I mean, that's 
  569. what the role of counselor -- in part what the role of counselor was 
  570. about.  That, in part, is what attracted me here.  I wanted an 
  571. opportunity, if I could, to advise him both on a wide range of 
  572. issues.  And they were very, very receptive to that.  They, in fact, 
  573. reached out and said that's what we would like.  
  574.          
  575.          Now, I understand there are people who know far more 
  576. about some individual elements of policy than I do, and I would not 
  577. presume on many of those issues to say I think this is a detail or 
  578. this, that, or the other.  But I think there are some elements on 
  579. which, so far he's been -- the President's been very receptive to my 
  580. thoughts.  We'll see if I overstay my welcome.
  581.          
  582.          Q      Has a decision been reached about who is going to 
  583. succeed Mark as Deputy Chief of Staff?  Has a decision been reached 
  584. about who is going to succeed Mark?
  585.          
  586.          MR. GERGEN:  Mark, do you want to respond to that?
  587.          
  588.          MR. GEARAN:  No.  As David mentioned, Mack is reviewing 
  589. the entire staff organization.  And to the extent that there is some 
  590. further fine-tuning, I think you'll hear more about it later.
  591.          
  592.          Q      When?
  593.          
  594.          MR. GEARAN:  Later.  But Roy Neel is the Deputy Chief of 
  595. Staff doing the day-to-day operations here in the White House.
  596.          
  597.          Q      Do you know when the decisions will be made, or 
  598. that review --
  599.          
  600.          MR. GEARAN:  There's no final date for that, but I think 
  601. within the week you would hear something.
  602.          
  603.          Q      Mark, any other departments reporting to you, or 
  604. just the communications?
  605.          
  606.          MR. GEARAN:  Communications.  (Laughter.)
  607.          
  608.          Q      Would you answer my question?  Who did you vote for 
  609. for President last fall?
  610.          
  611.          MR. GEARAN:  You don't want to ask me that?  (Laughter.)
  612.          
  613.          MR. GERGEN:  I don't think -- respectfully speaking, 
  614. respectfully, I don't think I have to answer that.
  615.          
  616.          Q      You don't have to answer it, I'm just asking you.
  617.          
  618.          MR. GERGEN:  Well, I guess the only hesitancy I had was 
  619. that I was -- 
  620.          
  621.          Q      Too embarrassing?
  622.          
  623.          MR. GERGEN:  No, it's not embarrassing at all.  Look, 
  624. the truth is I voted for Bill Clinton.  And I did so happily.  I 
  625. thought it was very, very important that this country move forward 
  626. aggressively to address its underlying social and economic needs.  
  627. And I thought he offered a program that held out -- not that I agree 
  628. with everything -- I thought he held out a program that represented 
  629. hope, that represented change.  And I wanted to see him succeed at 
  630. that.  And I think it's extremely important for this country to move 
  631. forward.  
  632.          
  633.          I am not here because I need -- I've been here before.  
  634. And one of the things you find if you cover this as a member of the 
  635. press, it's not necessarily an assignment you seek out again, I 
  636. believe.  (Laughter.)  And if you served here in a staff position, 
  637. it's not necessarily an assignment you seek out again.  But I think 
  638. it's of overriding importance to our children that this country move 
  639. forward.  And if I can help in some modest way in that, and I know 
  640. that my help will be extremely modest, I'm willing to do that.
  641.          
  642.          I've been quite touched by Republicans who have called 
  643. me and said we understand that when a President calls you should 
  644. answer.  And there have been others in the past who have done that.  
  645. Someone reminded me last night -- I don't think I need to go into 
  646. analogies -- I think that would be pretty presumptuous --
  647.          
  648.          Q      David, what message should the President send with 
  649. a selection of a Supreme Court justice?  Who do you think can help 
  650. him most with choosing that person?
  651.          
  652.          MR. GERGEN:  Well, I think it's totally inappropriate 
  653. for me to answer the latter part of that question.  I just refer you 
  654. back to what he said during the campaign about the qualities he's 
  655. looking for.  
  656.          
  657.          Q      Is he looking for judicial experience?
  658.          
  659.          MR. GERGEN:  I think that's inappropriate for me to get 
  660. into that, please.
  661.          
  662.          Q      During the transition or around that period you 
  663. apparently wrote some memos and came around for some talks in the 
  664. White House.  And the White House staff says that these memos were 
  665. very helpful to the new administration.  How did you reconcile that 
  666. with your role as a journalist at the time?
  667.          
  668.          MR. GERGEN:  Yes, there were some memos that I wrote 
  669. that, as I understand, were looked at with great care by the White 
  670. House and were examined.  And, in fact, I was told on several 
  671. occasions that they were circulating.  It happened that I wrote those 
  672. in the transition of 1980.
  673.          
  674.          Q      1980?
  675.          
  676.          MR. GERGEN:  1980.
  677.          
  678.          Q      Oh.  (Laughter.)
  679.          
  680.          MR. GERGEN:  Next question.
  681.          
  682.          Q         there are some issues where even Republicans 
  683. should be able to be garnered for support.  Does that apply to health 
  684. care as well as budget?  Will there be a redoubling of effort to get 
  685. bipartisan support on these issues?
  686.          
  687.          MR. GERGEN:  Well, I think it's quite striking that Mrs. 
  688. Clinton has already been meeting with Republicans on a fairly regular 
  689. basis and having extensive conversations.  Of course, the 
  690. administration hopes that some Republicans would come forward and 
  691. that the President's proposal will attract bipartisan support.
  692.          
  693.          Q      Having worked for other presidents, have you ever 
  694. seen the climate as bad so early on in a new administration?
  695.          
  696.          MR. GERGEN:  You may remember I was here during the '73, 
  697. '74 period.  (Laughter.)  I've seen worse and so have you.
  698.          
  699.          Q      I'm talking about the early part?
  700.          
  701.          Q      You said you were going to be invited to all the 
  702. policy meetings.  Will Mark and Dee Dee also have that sort of 
  703. access?
  704.          
  705.          MR. GERGEN:  I think we're going to work that out as we 
  706. go, but there's no question that the President wants to ensure that 
  707. Dee Dee and Mark -- particularly as Dee Dee comes out here.  The deal 
  708. on briefings essentially will be that Dee Dee will do most of the 
  709. briefings, but Mark will be out here on a periodic basis, maybe once 
  710. a week or so, depending on how we work out.  (Laughter.)  Come on, 
  711. Mark.  (Laughter.)
  712.          
  713.          But it's important that they have access.  It's 
  714. important that you all feel and know that the people who are talking 
  715. to you can speak authoritatively for the President.  And that's part 
  716. of what we're doing.  I would like to see that other people come 
  717. forward out here.  I'd like to look at how often do I let people 
  718. within the administration come out and talk to you all.  I don't know 
  719. the answer to that question, but it's one of the questions I've been 
  720. posing and I'd like to look at that.  
  721.          
  722.          I think it's been particularly helpful to me to serve a 
  723. stint in the press.  It's given me a much better understanding of the 
  724. needs of the press.  I always respected the press, but I think I 
  725. understand it better.  And I've certainly have a great deal of 
  726. respect for what your job is.  You are an incredibly important part 
  727. of the democratic process.  It's important that you are here.  And 
  728. it's important that you have your questions answered in a way that's 
  729. authoritative and straight.  You all believe that.  I believe that 
  730. and I think these folks believe it.  So we'll have to figure out -- 
  731. how you structure that to make sure that happens I can't speak to 
  732. that on a day-to-day basis.
  733.          
  734.          Q      Your conversations with the President -- does it 
  735. strike you that he still has some lingering bitterness to the press 
  736. from the campaign?
  737.          
  738.          MR. GERGEN:  I really don't have a response to that. 
  739.                
  740.          Q      David, did you come away from your meeting with 
  741. Ross Perot with any sense of whether he will again attack the 
  742. President in the way he did a couple weeks ago -- the attacks that 
  743. many people called personal?
  744.          
  745.          MR. GERGEN:  As a journalist, I tried to predict what 
  746. Mr. Perot would do from week to week, and I did not have a very good 
  747. batting record.  And I don't think that I really ought to say that.  
  748. I do think that he's -- I regard Ross Perot as a patriot.
  749.          
  750.          Q      You said that -- you referred us back to '73, '74.  
  751. Are you saying that this is the worst since Watergate?
  752.          
  753.          MR. GERGEN:  No, of course not.  I don't think that's a 
  754. fair interpretation and I certainly didn't mean to imply that.  I 
  755. find that many people in the press -- let me just say this.  I've had 
  756. many people in the press come to me and say, we would like a better 
  757. relationship.  There are things we think that could be done that 
  758. would improve the relationship, and we ought to look at those.  We 
  759. ought to be very open to that.  I don't think there's any -- I don't 
  760. think it's in the same league.  I'm sorry if I meant by that -- I 
  761. didn't mean to imply that.
  762.          
  763.          Q         was not the relation to the press, but just the 
  764. condition of the White House and the problems that --
  765.          
  766.          MR. GERGEN:  Oh, good grief, no, no, no, no.  This White 
  767. House -- listen, what I think the President would like to convey over 
  768. time is that sometimes some of the stories, the flaps and so forth, 
  769. have gotten in the way of his accomplishments and what he actually 
  770. has taken on and what he has accomplished.  I think he would like to 
  771. communicate that message more clearly than has sometimes been 
  772. possible.  But we'll see.  Let's take it day to day.
  773.          
  774.          Why don't we have one more question?  Yes, sir, please.
  775.          
  776.          Q      David, in what ways or way are we likely to see a 
  777. change in the President's message and the way it's delivered because 
  778. of your joining the team here?
  779.          
  780.          MR. GERGEN:  Well, we have a new Communications 
  781. Director.  I'll be looking to him for some thoughts.  I will have 
  782. some thoughts.  There are others here who have thoughts.  And we'll 
  783. take it on a day-to-day basis.  I'm not prepared to say.  This is my 
  784. -- I have now been officially here 14 hours.  It's 2:00 p.m.  What 
  785. time do people get here?  (Laughter.)  I have been here only -- this 
  786. is my first day.  And so it's very early to talk about things like 
  787. that.
  788.          
  789.          Thank you very much.  Mark, did you have anything more 
  790. to add here?
  791.          
  792.          MR. GEARAN:  No.  (Laughter.)
  793.          
  794.          Q      Don't be incommunicative.
  795.          
  796.          MR. GEARAN:  What's that?
  797.          
  798.          Q      Don't be incommunicative.  (Laughter.)
  799.          
  800.          MR. GERGEN:  Well, Madeleine may have some things.  
  801. Where did Madeline go?
  802.          
  803.          MR. GEARAN:  Madeleine is off camera.
  804.          
  805.          Q      Who can answer on Supreme Court?
  806.          
  807.          MR. GERGEN:  And Mary -- this is -- Mary, you can kiss 
  808. Mark goodbye now.  This is the last time you'll see him for a couple 
  809. of years.  (Laughter.)
  810.          
  811.          MR. GEARAN:  I guess the only thing is we do welcome you 
  812. up into the Press Office.  Dee Dee Myers is going to be cutting a 
  813. ribbon -- (laughter) -- to open up the hallway.  And we look forward 
  814. to seeing you.  And I guess early mornings on -- we're going to spend 
  815. a lot of early mornings together, I'm told.  (Laughter.)  Look 
  816. forward to it.
  817.          
  818.          MR. GERGEN:  Okay, it's all Dee Dee's.  Thank you very 
  819. much.
  820.  
  821.                                  END1:49 P.M. EDT
  822.  
  823.  
  824.